Sensibilització
Un dels objectius prioritaris de DOWN TARRAGONA és donar visibilitat a les persones amb síndrome de Down per mostrar les seves capacitats i aconseguir així un canvi de consciència a la societat que afavoreixi la plena inclusió d’aquestes persones en l’àmbit escolar, laboral i social.
Per aconseguir aquests objectius portem anys desenvolupant diverses accions de sensibilització i capacitats d’aquest col·lectiu, com pot ser el Dia Mundial de la Síndrome de Down, el Teatre Solidari amb els nostres usuaris/es de l’activitat de teatre o els Open Down amb el nostre equip de ball Down WapachaTeam entre d’altres.
Perquè els nostres esdeveniments es puguin realitzar comptem amb la participació activa dels usuaris de l’entitat en les activitats de teatre i ball esportiu, i amb la col·laboració altruista dels socis i voluntaris per dur a terme els diferents esdeveniments en l’àmbit social.
Per tant, és molt important per a la nostra entitat la participació dels socis/es en els diferents grups de treball dels quals disposem. El treball en equip permet recolzar-nos, permet l’aportació continuada d’idees, iniciatives, entusiasme… per millorar el treball associatiu.
Grup 1- Calendari Solidari
Grup 2 - Grup Esdeveniments
Condicions de Participació:
– Cal que els membres de l’Associació vulguin participar. Han de tenir una motivació. És difícil que algú es mobilitzi per una causa o objectiu que no li importa o no li afecta.
– Cal facilitar recursos per a la realització de les tasques, i suport necessari per part de l’Adreça tècnica i la junta directiva de l’associació.
– Fa falta que puguin participar, que hi hagi les ocasions, les vies i mecanismes que facin possible la participació. Es tracta que les persones que vulguin participar sàpiguen com fer-ho, comptin amb espais, mecanismes per poder comunicar-se, intervenir i executar, organitzar i administrar.
– Formar part d’un grup de treball ajuda al fet que les famílies de l’associació es coneguin i és una altra manera que els usuaris, petits i grans, es relacionin.