ÀREA LABORAL
INSERCIÓ SÒCIO-LABORAL: PROJECTE “AGAFA’T AL 21”
Aquest projecte busca fomentar l’autonomia i la formació de les persones amb síndrome de Down i altres discapacitats intel·lectuals similars a partir dels 16 anys, per tal d’afavorir i millorar les seves habilitats i possibilitats de plena inserció sòcio-laboral a l’empresa ordinària.
La metodologia amb la que treballem s’anomena TREBALL AMB SUPORT (TAS), és a dir, acompanyament i suport a la persona treballadora durant tot el procés d’inserció laboral a la empresa ordinària. Amb aquesta metodologia també es dona suport en:
- Autonomia urbana (de casa fins al lloc de treball)
- Adequació al lloc de treball
- Reforç en les habilitats relacionals i comunicació
- Suport davant de qualsevol incidència a la feina.
- S’exerceix un acompanyament directe i continuat al treballador/a complementant-ho amb un suport a la empresa des de l’inici i de forma continuada
La combinació i la comunicació entre els agents per què hi hagi èxit en la inserció són:
LA PERSONA PARTICIPANT

Es fan formacions grupals fomentant:
- Autonomia personal i urbana
- Tasteig de tasques en els diferents perfils professionals
- Formació laboral: PRL, perfils laborals i vocabulari laboral.
- Entrevistes laborals i habilitats de comunicació
- Gestió emocional, autoestima, resolució de conflictes, flexibilitat cognitiva… etc.
- Altres
Suport i orientació individual.
Realitzem tutories individuals de manera periòdica, per treballar els itineraris individuals, els dubtes, inseguretats o dificultats que poden sorgir en cada participant.
LES FAMÍLIES

S’ofereix a les famílies:
- Suport i orientació individual
- Reunions de traspàs
- Xerrades per compartir i aprendre entre famílies i persones professionals
- Altres
EMPRESES

Es treballa conjuntament amb l’empresa realitzant:
- Coordinacions
- Orientació metodològica i en adaptacions
- Tallers de sensibilització
- Formació i orientació específica
- Seguiment
- Prospecció d’empreses:
- Contractacions
- Pràctiques laborals
- Convenis de col·laboració
- Altres
Els tres programes que tenim al projecte d’inserció són:

Per participants que surten de l’etapa educativa, que inicien el seu recorregut en el món laboral.
A través de formació bàsica i transversal, tant teòrica com pràctica, treballem:
|
|

Persones que estan construint el seu perfil laboral per poder entrar al món laboral ordinari, en recerca de feina activa, o treballen des de fa menys d’un any en una mateixa empresa.
A través de formació teòrica i pràctica, definim el perfil laboral del participant.
Treballem aspectes com recerca de feina, competències i habilitats laborals, entrevistes laborals, drets i deures del treballador, o vocabulari laboral.

Per a persones que porten més d’un any en la mateixa empresa i no necessiten tant suport.
L’objectiu d’aquest programa és millorar les capacitats i habilitats més necessàries per la vida y poder generalitzar aquests aprenentatges fent les transferències a la seva vida personal i laboral. Seguir millorant en el lloc de treball, no baixar la motivació i prevenir possibles conflictes o decisions futures.

